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募集職種:【新卒】アプリ保守エンジニア(社内情シス)

募集要項

仕事内容

グループ企業であるクラスメソッドが運営する自社サービスやツール類の保守開発をご担当いただきます。

社内メンバーやお客様と直接コミュニケーションを取りながら、主体的に課題解決に貢献できる仕事です。

■ 具体的な職務内容

  • 関連会社自社サービスインフラ運用(Python他 Terraform, ansible Dockerなど)
  • 社内ツール保守(Python、 TypeScript、C#、Google Apps Scriptなど)
  • 自社業務のITやツールを使った自動化、ペーパーレス化、効率化
  • SaaS選定・導入支援(業務部門と連携して企画推進)

※ほか、関連会社常駐アプリエンジニアなど
※上記いずれかの業務(複数の可能性あり)に携わっていただく想定です。

■ 働きやすさ

  • 原則リモートワーク(在宅勤務)で、北海道から沖縄まで全国各地で勤務いただいています。
  • 3 拠点(日本、ドイツ、カナダ)の時差を利用している為、深夜作業無しで 24 時間 365 日の体制を実現。
  • AWS 認定試験の受験料、学習教材の会社補助有り。
応募資格
  • 2020年3月から2023年3月までに専門学校、高専、短大、大学あるいは大学院を卒業し、2023年4月から正社員として入社可能な方
  • お客様とやり取りできる一般常識、ネイティブレベルの日本語とコミュニケーション能力を有する方
  • Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感・実践できる方
    https://classmethod.jp/company/culture/
  • 何らかの開発言語を学習され、ポートフォリオ(GitHub等)によるアウトプットが可能な方
歓迎条件
  • AWS認定資格(AWSソリューションアーキテクトアソシエイト)
求める人物像
  • 原因調査、検証することが得意、または好きな方
  • 自ら課題を発見し、解決していくことが得意、または好きな方
  • 常に新しい事を学び続け、実際に手を動かすことが好きな方
雇用形態

正社員

勤務時間

フレックス勤務(基本月~金勤務)

想定月収

月給合計 23万4千円
(固定残業手当含む: 54,000円 (時間外30時間) ※超過分は別途支給)

昇給

年4回

想定賞与

年2回 備考:6月、12月

試用期間

6ヵ月※労働条件の変更なし

研修制度

あり

メンター制度

あり

自己啓発支援

あり。資格支援制度:指定資格の受験料、書籍購入補助

休日・休暇

126日(2021年実績)
完全週休二日
年末年始休暇(10~14日)
有給休暇:入社時5日、半年経過後10日付与

募集人数

1~2名