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募集職種:採用担当(リーダー候補)

募集要項

業務内容

採用チームのリーダー候補として、中途採用採用業務をメインに採用業務全般に携わっていただきます。

  • 中途正社員、アルバイト・パート、障がい者等幅広い採用業務(年間30~50名程度を想定)
  • 採用手法の検討
  • 書類選考
  • 面接
  • 応募者対応全般
  • スカウト
  • 人材紹介会社(エージェント)対応等
  • 採用管理システムの運用
  • 会社説明会の企画実施
  • 業務委託先(法人・個人)との契約締結 等
応募条件
  • 人事採用業務の実務経験(経験年数不問)
  • 社内外とのコミュニケーションが円滑にとれる方
  • 自ら考え、主体的に取り組むことができる方
歓迎する資格・スキル・経験
  • IT企業でのエンジニア採用業務の実務経験
  • IT業界の変化やスピード感を楽しめる方
  • 採用イベントの立案実行経験
  • リーダーやマネージャーとしての経験
雇用形態

正社員・契約社員

就業時間

月~金

※フレックスタイム制

勤務場所
  • 在宅勤務 :ご自宅
  • 秋葉原本社、岩本町オフィス
  • 北海道地方:札幌オフィス
  • 北陸地方 :上越オフィス
  • 関西地方 :大阪オフィス
  • 中国・四国:岡山オフィス
  • 九州・沖縄:福岡オフィス、那覇オフィス

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