Tuotamme pilvipalveluita ja tuemme asiakkaiden infrastruktuuria.

Cp image

Annotationin työyhteisö

Mahdollistamme etätyöt ja tuemme kodinhoitajia, vammaisia, ulkomaalaisia sekä seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvia työntekijöitä. Tähtäämme molemminpuoleiseen ymmärrykseen, yksilön ja monipuolisuuden mahdollisuuksiin, ja näin työskentelemään ja elämään omana itsenäsi.

  • Lasten kodinhoitajat
  • Vanhusten kodinhoitajat
  • Vammaiset
  • LGBT
  • Ulkomaalaiset

Avoimet työpaikat

Etsimme työntekijoitä alla oleviin tehtäviin

  • Infrastruktuuri-insinööriInfrastructure EngineerAWS pilvipalveluilla asiakasta tukevia osaajia.
  • ToimistotyöBack OfficeYleiset toimistotehtävät sekä insinöörien tukeminen.

Hae meille töihin

Jos olet kiinnostunut tyoskentelemään Annotationilla, laita hakemus alla olevasta linkistä.

Tiedotteet

Annotation Oyj:n sponsoroimat ja osallistumat tapahtumat.

Blogi

Annotation Jäsenen blogin tiedot

    Past listan sivu

    Yritystiedot

    Yrityksen nimi Annotation Oyj
    Osoite

    Hibiya Office (Head Office)
    1-1-1 Nishi-Shinbashi, Minato-ku, Tokyo 105-0003, Japan Hibiya Fort Tower 26F

    Sapporon toimisto
    10F Sapporo Brick Cube 1-1-1 Kita 3-jo Nishi Chuo-ku Sapporo-shi, Hokkaido 060-0003

    Sendain toimisto
    JMF Building Sendai 01, 13. kerros, 4-10-3 Chuo, Aoba-ku, Sendai, Miyagin prefektuuri

    Joetsun toimisto
    Furusatto 5-1-5 Yamato Joetsu-shi, Niigata 943-0861

    Nagoyan toimisto
    Regus Hirokoji Garden Avenue Centre 4-24-16, Meieki, Nakamura-ku, Nagoya,Aichi, Japan 450-0002

    Osakan toimisto
    Mitsubisi UFJ Trust and Banking Corporation Building, 6-3 Fishimimachi,Chuo,Osaka, Japan 541-0044

    Fukuokan toimisto
    11F Daihakata Building 2-20-1 Hakataekimae Hakata-ku Fukuoka-shi, Fukuoka 812-0011

    Nahan toimisto
    11F Ryukyu Lease Sogo Building 1-7-1 Kumoji Naha-shi, Okinawa 900-0015

    Annotation Seoul Oyj
    Yuwon Building 11F 116, Seosomun-ro, Jung-gu, Seoul, Republic of Korea 04513

    Perustettu 7. kesäkuuta 2011
    Johtokunta
    • Toimitusjohtaja  Kiyoshi Watanabe
    • Hallituksen jäsen Kazuki Ueki
    • Hallituksen jäsen Jun Chiba
    Pääoma 20 milj. JPY
    Pääasiallinen pankki MUFG Bank
    Yrityksen kuvaus AWS konsultointi ja operointi,
    web applikaatioiden kehitys ja operointi
    Jäsenorganisaatiot Yleinen toimintasuunnitelma(http://ryouritsu.mhlw.go.jp/
    Terveys-, työ- ja hyvinvointiministeriö Työn ja kotihoidon tasapaino -hanketta tukeva yritys
    Terveys-, työ- ja hyvinvointiministeriö Syövän vastatoimia edistävän yritystoiminnan edistämiskumppani
    Tokion metropolialue BCP-kehitystuen projekti
    Osakan kaupunki LGBT Leading Company
    Sapporon kaupunki LGBT-ystävällinen yritys
    Tokyo Work Foundation Vammaisuuskoulutusliiketoiminta, valtuutettu yritys
    Tokyo Work Foundation Vammaisten työkokemuskoulutus, kouluttava yritys

    Sana toimitusjohtajalta

    Yrityksemme on perustettu heinäkuussa 2011 insinööreille ja luoville osaajille, jotka haluavat parantaa taitojaan, sekä yrityksille jotka haluavat kehittää ja käyttää järjestelmiänsä tehokkaasti.

    "Työskentele ja elä omana itsenäsi" viestimme mukaan erilaisista taustoista tulevat ihmiset ovat jatkaneet palvelujen tarjoamista asiakkaille monilla erilaisilla työtarkoituksilla ja vapailla työtavoilla, lähinnä etätyön ja joustavan työajan avulla.

    Hyvällä tavalla särmikkäässä Classmethod konsernissa yrityksemme on jatkanut asiakkaiden tukemista tukemista yhdessä yrityksen värin ja väitteiden kanssa antamatta liikaa. Mielestäni monilla ihmisillä on sellainen imago.

    Heinäkuussa 2020 aloitimme 10. liiketoimintavuotemme, ja ns. toisena perustamiskautena haluamme vastata haasteeseen olla Classmethod konsernissa yritys, joka voi suorittaa "operatiivista huippuosaamista".

    Samalla kun ylläpidämme erilaisia työ-, lähestymis- ja käyttäytymistapoja, jotka tukevat asiakkaitamme, hankimme, perehdymme ja laajennamme aktiivisesti liiketoimintaamme erikoistumistumiseen, ja siten pyrimme muuttamaan yritykseksi, joka voi vastata operatiivisesta työalueesta.

    Palvelut ja pyrkimyksemme ovat seuraavat. Kehitämme ennakoivasti arvokkaita ja tehokkaita tuotteita.

    ■ Palvelu
    ・ Kehitettyjen sovellusten, työkalujen, infrastruktuurin, turvallisuuden jne. käyttö, ylläpito, tuki, toiminnan hallinta.
    ・ Toimistotyön operointi

    ■ Asiakkaan arvo
    ・ Kunnollisella toiminnan ylläpidolla, asiakkaat voivat uskoa työnsä yrityksellemme ja panostaa pääliiketoimintaansa.
    ・ Asiakkaan liiketoiminnan tukeminen järjestelmän hyödyntämisen ja toiminnan parantamisen kautta.

    ■ Rakenne
    ・ ISMS (ISO27001), ITIL-yhteensopivat palvelut (Ylläpito ja laajennus)
    ・ Täysin paperiton hyödyntämällä SaaS: ää, etätyötä ja työvoiman säästämistä (Laajentuu tulevaisuudessa)
    ・ Edullisien toimintojen edistäminen, kuten offshore ja tehokkuus (Jatkuva laajennus)
    ・ Toiminnan dokumentointi, ongelmien hallinta, laadun parantaminen, tuottavuus jne. (Jatkuu)
    ・ Osaamisen, tiedon ja mallitoimintojen horisontaalinen kehittäminen
    ・ Standarditoiminnan paketti-tuotteistus ja valmistelu järjestelmän horisontaaliseen kehitykseen

    Huomaa, että jotkut näistä ponnisteluista ovat vielä suunnitteluvaiheessa. Jatkamme edelleen tiedonjakoa julkaistuista tuotteista ja onnistuneista tapauksista verkkosivustollamme, sekä seminaarien, blogien yms. kautta. Odota innolla uusia haasteitamme.

    Yrityksessemme rekrytoi aktiivisesti insinöörejä jotka haluavat edelleen laajentaa taitojaan, ihmisiä jotka haluavat saada tuloksia pätevyydessä ja tulevaisuuden insinööreinä pyrkivässä työssä, ihmisiä jotka haluavat suunnitella ja rakentaa tai parantaa toimintaa perimmäisen toiminnan ohella, ja ihmisiä jotka tällä hetkellä menestyvät työssään niin IT-alalla kuin muillakin aloilla, mutta ajattelevat työpaikan vaihtoa. Tarkista tapahtumia, kuten seminaareja ja työnhakusivustoja. Odotamme yhteydenottoasi.

    Kiyoshi Watanabe

    Tietoturva

    Annotation tunnustaa henkilötietojen suojan ja tietoturvan merkityksen sosiaalisesti vastuullisena tietotekniikkaa käsittelevänä yrityksenä, ja vahvistaa sitä koko yrityksessä.

    Jotta voimme suojata asianmukaisesti kaikki liiketoimintaan liittyvät tietovarat, jotka käyttävät AWS-alustaa (asiakkailta saatuja tietoja ja yrityksen sisäistä osaamista) monilta uhilta, olemme luoneet allaolevat tietoturvaperiaatteet varmistaaksemme asiakkaiden luottamuksen.

    1. Yhtiö perustaa tietoturvan hallintajärjestelmän ja ryhtyy ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin ja asianmukaisiin korjaaviin toimiin, kuten luvattoman pääsyn tietoon, omaisuuden katoamisen, vuotamisen, väärentämisen ja tuhoamisen vuoksi.
    2. Annamme tarvittavaa koulutusta tietoturvatoimenpiteistä, tietoresurssien tärkeydestä sekä pyrimme parantamaan toimintaa ja ylläpitoa.
    3. Noudatamme liiketoiminnassamme käytettävää tietoturvaa koskevia lakeja ja määräyksiä sekä asiakkaiden vaatimuksia ja kommunikoimme niitä perusteellisesti.
    4. Yhtiö perustaa, toteuttaa ja ylläpitää tietoturvatoimenpiteitä ja tekee jatkuvia parannuksia määräaikaisen tarkastelun avulla.

    Tunnustamme, että henkilökohtaisten tietojen asianmukaiseen käsittelyyn ja tietojen turvallisuuden hallintaan on kiinnitettävä erityistä huomiota. Olemme laatineet henkilötietojen hallintaa koskevan henkilötietojen suojauskäytännön ja pyrimme asianmukaiseen hallintaan.

    Kaikki johtohenkilömme ja henkilökuntamme ymmärtävät tämän henkilötietojen suojaamispolitiikan ja pyrkivät jatkuvasti tekemään työtä henkilötietojen suojaamiseksi. Henkilökohtaisten tietojen hallinnan suhteen olemme laatineet seuraavan tietosuojakäytännön ja pyrimme sen asianmukaiseen hallintaan.

    Tietosuojakäytäntö

    1. Yhtiö kerää, käyttää ja antaa henkilötietoja laillisilla ja oikeudenmukaisilla tavoilla laillisen liiketoimintamme puitteissa.
    2. Henkilökohtaisten tietojen turvallisuuden takaamiseksi ryhdymme teknisiin ja hallintaan liittyviin turvatoimenpiteisiin ja pyrimme estämään henkilötietojen luvattoman käytön, katoamisen, tuhoutumisen, väärentämisen ja vuotamisen.
    3. Noudatamme sovellettavia lakeja ja muita normeja käsitellessämme henkilökohtaisia tietoja.
    4. Yhtiö perustaa vaatimustenmukaisuusohjelman henkilötietojen suojaamiseksi ja tarkistaa ja parantaa sitä jatkuvasti asianmukaisen hallinnan ylläpitämiseksi.